2020年合格実績（2019.12～2020.11）

2020年（2019.12～2020.11）はメンレンVのサービス立ち上げから２年目で、昨年に比べてご利用者が増えました（2019年ご利用者と比べて＋109名）。この集計には含まれておりませんが、添削のご利用も大幅に増加しております。

また、結果も良好であったと思います。最終面接の合格率（選考通過率）は一般に30％～50％程度（注）と言われていますが、77.3％とこれを大きく上回る結果となり、前年の71.4％を上回ることができました。これも多くのご利用者様が真剣にアドバイスをお聞きくださり努力していただけた結果です。

しかし、弊社の目標は、合格率（内定獲得率）を限りなく100％に近づけることです。様々な条件がある中でも、精一杯の結果を出していくことができるよう日々努力を重ねていく所存です。

ご利用者様によっては、講師が「もっと対策を重ねて頂きたい」と感じる場合もあります。しかし、弊社から強い勧誘はしないことをポリシーとしておりますので、個々人に応じた対策の必要性を自然に理解して頂けるような工夫が必要であると考えています。今後の課題です。

立ち上げ1年目の2019年に比べて、弊社サイトへのご訪問者も大幅に増え、Podcastを聴いてくださる方も増えています。それに伴い、少しずつですがサービスの認知度も上がってきていますが、まだまだ十分とはいえません。必要な方に必要な情報をお届けする努力を続けていきたいと思います。

弊社は、今後ともお一人でも多くの方が念願の内定・合格を獲得されますよう全力でサポートしてまいります。

【注】最終面接通過率は、各選考試験に対する応募者や応募先の人気度によっても大きく左右されます。あくまでも目安として表記しているものですのでご了解ください。合否の可能性は、応募先の人気度等の他、ご利用者様ご本人の元々のスキルマッチ度等にも大きく左右されます。

2.　合格実績に関して特筆すべき状況について

2020年の合格実績は2019年と比べて、その数の増加以外にも大きな変動がありました。弊社サービスご利用者という限定された母数の中でのことではありますが、少し記しておきたいと思います。

まず、全体のご利用者様増加の傾向に比し、民間企業希望者の数の増加幅は小さなものになりました。一方で、公務員志望者の数は大幅に伸びており、合格実績も大きく増えております。

これは、やはり新型コロナウイルス感染拡大の影響で、転職活動を控える方が多かったこと、企業求人状況の悪化などの影響であろうと思われます。また、新卒者のご利用や内定実績が増え、またご利用時期が後ろ倒しになったことも、新型コロナの影響による企業採用活動の変更の影響であろうと思います。民間企業内定実績において、昨年比で転職者が減少し、新卒者が増加しているのは、これらに起因するものだと考えられます。また、業種に関しても、活発な採用活動を維持しているのは通信・IT系で、新卒者の人気も強くなっているようです。一方で、やはり運輸・旅行等については採用抑制の影響や志望の切り替えなどの影響で、2019年に比べて数は大きく減りました。

一方、公務員の最終合格実績は大幅に増えており、特に都道府県職員・市町村職員等の地方公務員において顕著です。また、民間企業からの転職として公務員受験をされる方が増えているという実感もあり、いわゆる「民間企業等経験者枠」での合格実績が増えていることにも表れています。新型コロナ感染拡大の影響により、安定した公務員への志向が強まったともいえるかもしれませんが、これは2021年を見てから判断すべきかと思います。また、2019年に比して公安系職種（警察官・消防官）の実績が減っておりますが、合格率が変わったわけではなく、ご利用者様自体が減少しました。特に例年複数回ある警察官採用試験のうち、新型コロナの影響で第1回が中止になったり、日程が延期になったりした影響が、この年度内でのご利用の減少に繋がったものだと言えます。

弊社はどのような状況下においても、お一人おひとりが希望の仕事に就けるよう、全力でサポートしてまいります。