面接をあがり症で失敗!と思う前に疑ってみるべきこと

面接をあがり症で失敗したと考えている人は多くいますが、問題は本当にあがり症だということなのでしょうか。あがり症というメンタル面にフォーカスするより、有効な面接対策を万全にすることに集中すべきではないかという内容の記事です。

あがり症の人が面接を突破するための3つのコツ

あがり症の人が面接を突破するためのコツを3つ紹介します。あがり症に関しては、メンタルな部分にフォーカスされがちですが、あくまでも面接突破を目的とするならいかに自信を持って本番に臨む準備をできるかが重要です。

面接選考は「正解」を回答する試験ではない。意識を変えよう。

面接選考は、筆記試験のように「正解」を答える試験ではありません。まずこの点の意識を変えなければなりません。人物重視の中で「選ばれる」ためには、失敗を恐れず積極的に自分を売り込む姿勢が大切です。これは民間企業でも公務員でも現在は同じように求められていることです。

面接とは何かを理解して心構えを知ろう

面接では何を話すか以上にどのように話すかが大事です。また面接官の主観に影響されますが「運」に左右されない準備の仕方もあります。コンピテンシーを意識した回答も大切。面接選考への向き合い方について説明しています。